张强
【总经理信箱】：加盟金客隆
2010-7-29 8:38:16
????? 我是丰润王?? 官营镇皈依寨村的，庄里有家像点点样的超市，跟贵公司的金客隆差太远了，我想顶它，想了解一下该怎麽加盟，费用是多少，供货、退换货啥的各种事宜。 欢迎你光临金客隆总经理信箱！公司有加盟办专门负责加盟事宜，联系人：马方田，电话，13739831198 管理员于 2010-7-29 8:53:58 答复
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匿名
服务不好
2010-7-28 15:58:12
我是金客隆一名顾客去超市购物问服务员指东道西还不说在什么地方这种服务员也太霸道了我说的这名服务员是罗屯金客隆超市 感谢你光临金客隆总经理信箱！非常抱歉，没有培训好我们的员工，我们会立即有针对性的进行培训提高，让顾客满意是我们的职责！公司对员工的服务要求很严格的，可惜没执行好，深表抱歉！欢迎你继续关注和光临金客隆超市！祝工作愉快！ 管理员于 2010-7-29 9:10:12 答复
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匿名
合作。。。
2010-7-27 18:48:35
贵公司超市里需要孔明灯么？？现在是孔明灯的销售旺季，在超市里销售买的人一定会更多的，而且成本也很低，有兴趣的话可以联系我，电话0315-5175926 感谢你光临金客隆总经理信箱！我把你的信息告知采购经理，如果需要，他跟你联系！祝生意兴隆！身体健康！· 管理员于 2010-7-29 9:19:25 答复
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吖
【总经理信箱】：自营促销员给生日蛋糕吗
2010-7-27 17:44:35
总经理你好
??????? 自营促销员是为金客隆贡献最大的，是不是在他们生日时给蛋糕呀。 感谢你光临总经理信箱！公司规定，合同制员工享受此项福利待遇！祝工作愉快！ 管理员于 2010-7-29 10:01:57 答复
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匿名
金客隆采购部就是一堆垃圾
2010-7-27 11:40:46
金客隆采购部就是一堆垃圾，吃拿宴请，收受贿赂，对供应商大喊大叫，就像对孙子一样，就是这样让供应商满意的？？？？ 感谢你光临金客隆总经理信箱！不知你遇到什么问题了？哪位采购吃拿宴请收受贿赂了？你可以事实说话吗？欢迎你和感谢你举报，金客隆业务人员有严格的纪律，谁触犯高压线谁死！有什么问题多沟通，祝工作愉快！ 管理员于 2010-7-27 15:04:31 答复
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匿名
体重秤
2010-7-26 10:55:16
感谢你光临金客隆总经理信箱！金客隆超市丰润区早市店，有体重秤，一款是载重量最大130公斤，售价43元；一种是载重量180公斤，售价99元。欢迎你光临金客隆超市，祝生活愉快！身体健康！ 管理员于 2010-7-27 15:07:34 答复
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忠诚
【总经理信箱】：请一视同仁
2010-7-25 21:48:41
总经理您好:我是公司员工，前些天听说公司要给员工j交住房公积金，为什么现在还没有音讯？平安路店和总部的员工是有这个待遇的，为什么同为公司的员工，却不能人人平等呢，请领导给予明确的答复。 感谢你光临总经理信箱！住房公积金公司把应该交的那部分每月返给大家了，在工资里，公司系统没有一名员工和门店或总部交，全是以此形式返给员工了。公司搞了一次调查，支持率不足50%，只有迁西、新区大多数人同意，交少了也不给你贷款，所以采用了公司应缴比例返给员工个人！不要误解，许多事情不要想当然和道听途说，大家都是公司的一员，不会不同的政策。祝工作愉快！ 管理员于 2010-7-26 9:14:16 答复
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匿名
人品问题。。。。一个组长就这么大的权力？
2010-7-25 21:24:55
一个小小的组长 就可以随便在店里拿哪些没有什么用的赠品?推销员就不可以? 感谢你光临总经理信箱！希望你反映问题针对性强点，我怎么帮你解决心中的不快，制度对每个人一样适用！祝工作愉快！ 管理员于 2010-7-26 9:20:55 答复
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海中帆
遵化购物广场店的收银员问题
2010-7-25 12:27:46
您好，我前些天在金客隆遵化购物广场买了九块钱的东西，我说要刷pos，她说不够十元刷不了，我凑够10元才给刷，还有23号，我17元的东西收银员又说不够20元刷不了，服务员就是懒得给刷才找就这样借口的，请调查核实，还有请您准确告诉我刷pos有没有金额限制，谢谢 感谢你光临总经理信箱！刷卡消费没有金额限制，多少都可以，你说的情况我询问店长，店长还不知道有这样的情况，也许是收银员让你多消费点吧，我诚恳向你表示歉意，我们会继续完善我们的细节服务，欢迎你继续光临金客隆超市！祝工作愉快！家庭幸福！ 管理员于 2010-7-26 9:49:59 答复
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匿名
产假问题
2010-7-24 20:13:03
我是金客隆的一名员工，我现在刚刚开始休产假不久 ，前些天得知我超市的产假变成事假了 每月也没有那300元生活补助了。 我去问了店里的领导可领导说不清楚，所以我想问问是不是真的改政策了，什么时候开始生效呢? 谢谢 管理员于 2010-7-25 9:16:22 答复
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匿名
金克隆太不公平
2010-7-22 20:57:45
我是金克隆超市的员工，我们眼看要开业了我们好累但是我们是干的有的要死，有的什么也不管杨大店长，一天什么也不说，收银员更不用说了更是敖迈的要死，做错什么店长也不说，我们老实的就是干，店长真的什么也看不见呀。说真的做什么跟着这样的老板他的心里也没数。真的不想干了其实杨店，不应该叫他们当收银的应该什么都看看再分配，我们所有员工对收银的这几个有，，，，，，为什么店长对他们要这样好真的不知道给他送了什么。要是真的叫她们个别的这几个留在超市我想我们都不会服杨店的。他的管理太不行了。 感谢你光临总经理信箱！大家的付出，店长不会看不见，做好我们的本职工作，有好的建议跟店长沟通，你说的人员安排的事情，我已经安排人力部重点关注了，谢谢！我们一起努力，让金客隆越来越好！ 管理员于 2010-7-23 8:27:09 答复
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匿名
关于新员工
2010-7-22 20:43:16
总经理你好，我是峪耳崖金克隆超市的消费者，我真的现在看不惯收银员的傲慢，你们收银员的服务太不好了，不说欢迎词，我买了东西还差钱，我找去她们就说你当时不看好了什么的，你们不是说头发都染黑色吗？为什么也没染呀，再说了，你们超市有规定就会瞎说吗.？真是杨华把他们惯得？就拿这些收银员来说吧？你们超市收银的应该好好想想尤其是前庄的那几个？我听说在超市都是出了名的？但是为什么杨华，还要他们呢？这样的店长在这我想店也不好的，还有收银员还可以自己拿着积分卡给自己和朋友积分。向你们这样的店太没有水平了我每天在你们超市买东西都是100多元，但是你们收银员的素质太不好了我真的想叫你们给我一个答案。 多谢你对金客隆超市的关注！我们会严肃对待你反映的问题，欢迎你继续支持和关注金客隆超市，祝工作愉快！家庭美满幸福！ 管理员于 2010-7-23 8:24:24 答复
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陈广合
【总经理信箱】：加盟
2010-7-21 10:49:02
总经理你好，我是遵化人，身体有些残疾想自主创业，我很看好咱们金客隆这个品牌，我关注很久了，周边百姓对金克隆的口碑也都很好。所以我选定项目决定加盟金客隆开一家便利店，我处地处城乡结合处周边连一个像样点的超市都没有，我对这个品牌很有好感所以想加盟到金客隆的行列为百姓也为自己做点事，农村代销点可以用 脏 乱 差 来形容，所购商品质量得不到保障，金克隆的模式无论从哪方面都吸引了我，所以渴望加盟，我想知道加盟的具体事宜和条件，望总经理在百忙之中抽出一点时间帮助一下需要金客隆帮助的人。急盼。 感谢你光临金客隆总经理信箱！有专人负责加盟店事宜，马方田经理，电话13739831198，具体事情跟他咨询！祝身体健康！万事如意！ 管理员于 2010-7-23 8:22:37 答复
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新员工
【总经理信箱】：关于新员工
2010-7-20 18:32:25
总经理你好，我是峪耳崖金克隆超市的员工，我感觉杨华太不配做店长了，他除了爱吃爱喝，长的漂亮的做错事了就什么什么也不说，就拿收银员来说吧为什么都考试不及格而且都特别的敖迈还叫她们来当，头发也不染，难道给杨华送了礼都可以什么都不说了吗？我们考试考得很好的一天除了工作累的都要死了也没人说说但是杨华，这样的店长，在这也不会好了的请你们各位领导好好想想他真是上梁不正，，，，，，，？ 感谢您反映的问题，关于员工录用和考试我安排人力部进行重点关注，总部会加大对他的监管力度，任何人得到照顾和对别人照顾只能是暂时的，公司有严格的要求。新店开业在即，你们辛苦了，注意劳逸结合，在金客隆的发展史上会记录下你们的奉献拼搏精神！祝工作愉快！家庭和谐幸福！ 管理员于 2010-7-21 8:41:50 答复
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匿名
期骗消费者
2010-7-17 13:37:29
原价22块多的立邦卫生纸特价11.8，请问特价品和原价有没有区别？？？！！！！！真是拿我们消费者当傻子胡弄啊！！价格便宜了，但是你们却在商品质量上做了手脚，一袋特价卫生纸竟然比原价少了小半斤，你们的促销活动就是这么搞的？？？？？？金客隆的诚信何在！！！请给个合理的解释！！什么玩意啊 感谢您光临总经理信箱！你反应的卫生纸，经过与采购落实，不是同一种商品，外包装较接近，门店人员也误认为是一样的商品，是采购与厂家订制的惊爆价商品，条码也不一样，门店价格牌标示有错误，非常感谢您的提醒，衷心祝愿您工作愉快！阖家幸福！ 管理员于 2010-7-20 8:59:16 答复
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匿名
平安路的食品组长真不是人
2010-7-16 21:12:59
平安路的食品组长就喜欢小恩小惠爱听拍马屁，一旦不对她的心事就对供应商爱理不踩。谁家给好处就给谁家摆堆头。我真是纳闷一个破组长有什么了不起的，天天以为自己是国家领导似的不知道吃哪碗，就一个破卖货的吗，还 要那么看不起人，晕！你们金客隆真是培训的到位啊？都是大爷
感谢你光临总经理信箱！遇事请与采购沟通，门店商品陈列由采购统一安排，组长只是执行采购的陈列意图，请理解。如果组长有吃拿卡要行为，我们欢迎你检举揭发，我代表公司深表感谢！善待供货商是公司文化要求的必须遵守的，祝生意兴隆！财源广进！ 管理员于 2010-7-17 9:19:07 答复
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【总经理信箱】：？？？
2010-7-14 9:17:27
? 在家休孕假4个月了，后听店里人说孕假变为事假？不明白的是我的孕假是否可以休完？也不明白现在的孕假都是怎样规定的？有些事情问店里领导他总是解释的含糊不清，不知道他是真的不懂上级留言还是故意逃避我们的问题。所以，请上级领导给予详细的解释。 感谢你光临总经理信箱！公司制度是做了修改，但你是以前就休孕假的，应该继续享受此待遇，从发文那天开始，以后的按照新规定执行，可能门店人员没有真正理解。我让人力部给各门店店长和人事专员作一下解释，祝假期愉快！宝宝健康！ 管理员于 2010-7-17 9:24:49 答复
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笑笑
【总经理信箱】：建议
2010-7-13 21:55:42
总经理您好：我是金克隆的一名员工，关于早起帮生鲜捆菜一是，我决得没有必要。因为每天来的菜太少太少，我们都干了，还要他们干什么。我们的工作量也很大。 感谢你光临总经理信箱！各店安排大家轮流帮生鲜分拣、整理蔬果，是考虑到时间紧急和工作量大问题，发动全员进行帮忙。如果象你所说，可以建议店长进行调整，不知你是哪家门店，可以跟店长进行沟通，祝工作愉快！ 管理员于 2010-7-17 9:14:18 答复
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匿名
健康证
2010-7-13 15:34:50
报销健康证费用有什么要求啊?? 因为与店长沟通不了才来这里啊? 感谢你关注关于健康证费用报销的问题，进入公司不到一年的员工，健康证费用不报销，进入公司一年后，每年的健康证费用公司报销，祝工作愉快！家庭美满！ 管理员于 2010-7-17 9:09:24 答复
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匿名
关于分红的事
2010-7-13 14:40:14
今年还分红吗 ？怎么没有消息了。到底还分不分，记得啊领导的们的奖金可一分没少拿啊 感谢您关心金客隆的大事，我会向董事会反应你关注的问题，祝工作愉快！家庭幸福！ 管理员于 2010-7-17 9:05:37 答复
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